Tilbage til skabeloner

Ansættelsesaftale (Fast løn)

Skabelon til ansættelsesvilkår med fast løn, herunder stilling, vederlag, arbejdstid og centrale forpligtelser.

Ansættelse

Denne ansættelsesaftale ("Aftalen") er indgået den [Dato] ("Ikrafttrædelsesdatoen").

1. Parter

Arbejdsgiver

  • Fulde juridiske navn: [Virksomhedsnavn]
  • Registreret adresse: [Adresse]
  • CVR/ID-nr.: [CVR]

Medarbejder

  • Fulde juridiske navn: [Virksomhedsnavn]
  • Adresse: [Adresse]
  • CPR/ID-nr.: [CVR]

Arbejdsgiveren og Medarbejderen benævnes hver en "Part" og samlet "Parterne".

2. Stilling og arbejdsopgaver

2.1 Stilling

Medarbejderen ansættes som [Stillingsbetegnelse].

2.2 Ansvarsområder

Medarbejderen skal udføre arbejdsopgaver, der er forbundet med stillingen, samt andre rimelige opgaver, som Arbejdsgiveren pålægger inden for Medarbejderens kvalifikationer.

2.3 Loyalitet og adfærd

Medarbejderen skal handle loyalt og i Arbejdsgiverens bedste interesse samt overholde interne politikker og gældende lovgivning.

3. Tiltrædelse og varighed

3.1 Startdato

Ansættelsen påbegyndes den [Dato].

3.2 Ansættelsestype

Ansættelsen er [Vilkårstype] indtil [Dato].

3.3 Prøvetid (hvis relevant)

De første [Nummer] måneder udgør en prøvetid, hvor ansættelsen kan bringes til ophør med [Nummer] [Tidsenhed], med forbehold for gældende lovgivning.

4. Arbejdstid

Klar til at strømline dine kontrakter?

Start din gratis 14-dages prøveperiode i dag. Intet kreditkort påkrævet.

Kom gratis i gang