Ansættelsesaftale (Timelønnet)
Skabelon til timelønnet ansættelse, herunder arbejdstid, timeløn, overarbejde og arbejdspladsforpligtelser.
Denne ansættelsesaftale ("Aftalen") er indgået den [Dato] ("Ikrafttrædelsesdatoen").
1. Parter
Arbejdsgiver
- Fulde juridiske navn: [Virksomhedsnavn]
- Registreret adresse: [Adresse]
- CVR/ID-nr.: [CVR]
Medarbejder
- Fulde juridiske navn: [Virksomhedsnavn]
- Adresse: [Adresse]
- CPR/ID-nr.: [CVR]
Arbejdsgiveren og Medarbejderen benævnes hver en "Part" og samlet "Parterne".
2. Stilling og arbejdsopgaver
2.1 Stilling
Medarbejderen ansættes i stillingen som [Stillingsbetegnelse].
2.2 Arbejdsopgaver
Medarbejderen skal udføre arbejdsopgaver, der med rimelighed knytter sig til stillingen, samt andre opgaver tildelt af Arbejdsgiveren inden for Medarbejderens kvalifikationer.
2.3 Loyalitet
Medarbejderen skal udføre sine opgaver loyalt, samvittighedsfuldt og i Arbejdsgiverens bedste interesse.
3. Tiltrædelse og varighed
3.1 Startdato
Ansættelsen påbegyndes den [Dato].
3.2 Varighed
Ansættelsen er [Vilkårstype] indtil [Dato]. Der garanteres ikke et minimum antal arbejdstimer, medmindre dette udtrykkeligt fremgår af Aftalen.
4. Arbejdstid
4.1 Timelønnet ansættelse
Medarbejderen er ansat på timeløn.
Klar til at strømline dine kontrakter?
Start din gratis 14-dages prøveperiode i dag. Intet kreditkort påkrævet.
Kom gratis i gang