Kunde- og medarbejderklausulaftale

Denne kunde- og medarbejderklausulaftale ("Aftalen") er indgået den Dato ("Ikrafttrædelsesdatoen").

1. Parter

Virksomhed

• Fulde juridiske navn: Virksomhedsnavn
• Registreret adresse: Adresse
• CVR/ID-nr.: CVR

Begrænset Part

• Fulde juridiske navn: Virksomhedsnavn
• Adresse: Adresse
• CPR/ID-nr.: CVR

Virksomheden og den Begrænsede Part benævnes hver en "Part" og samlet "Parterne". Den Begrænsede Part er en fysisk person, der er ansat hos eller på anden måde personligt engageret af Virksomheden. Aftalen begrænser ikke, og skal ikke fortolkes som en begrænsning af, nogen anden virksomhed, arbejdsgiver eller erhvervsdrivende enheds mulighed for at ansætte, engagere eller hverve Virksomhedens medarbejdere; en sådan aftale mellem virksomheder om ikke at hverve hinandens medarbejdere ("no-poach"-aftale) vil være ugyldig og ikke-håndhævelig efter dansk ret, herunder lov om ansættelsesklausuler og dansk konkurrenceret.

2. Formål

2.1 Legitime interesser

Den Begrænsede Part har fået adgang til fortrolige oplysninger, kundeforhold, prisstrategier og/eller medarbejderoplysninger.

2.2 Formål

Aftalen beskytter Virksomhedens legitime forretningsinteresser efter ophør af ansættelse eller kontraktmæssigt engagement.

3. Kundeklausul

3.1 Begrænsninger

I en periode på Nummer Tidsenhed efter ophør af ansættelse eller engagement ("Begrænset Periode"), der under ingen omstændigheder må overstige 12 måneder, som er det maksimum, der er tilladt efter lov om ansættelsesklausuler, må den Begrænsede Part ikke, direkte eller indirekte:

• hverve, kontakte eller forsøge at hverve Virksomhedens kunder, med hvem Virksomheden har haft en forretningsforbindelse på et hvilket som helst tidspunkt inden for de seneste 12 måneder forud for det tidspunkt, hvor opsigelse af ansættelsen eller engagementet blev afgivet ("Beskyttede Kunder")
• foranledige Beskyttede Kunder til at reducere, ophøre eller ændre deres forretningsforhold med Virksomheden
• levere konkurrerende ydelser til Beskyttede Kunder, hvor ydelserne vedrører samme forretningsområde som håndteret af den Begrænsede Part

3.2 Kundeomfang

Begrænsningen gælder alene Beskyttede Kunder som defineret i afsnit 3.1, dvs. kunder med en reel forretningsforbindelse til Virksomheden inden for de seneste 12 måneder forud for det tidspunkt, hvor opsigelse blev afgivet, og ikke kunder, der mere bredt betegnes som aktive kunder i engagementsperioden.

3.3 Kompensation for kundeklausul

Som modydelse for kundeklausulen i afsnit 3.1, der udgør en kundeklausul efter lov om ansættelsesklausuler, skal Virksomheden betale den Begrænsede Part en lovpligtig månedlig kompensation svarende til 24% af den Begrænsede Parts månedsløn på fratrædelsestidspunktet for hver måned af den Begrænsede Periode. Hvor den Begrænsede Part samtidig er underlagt en konkurrenceklausul, der dækker en overlappende periode (en kombineret klausul), skal kompensationen for begge begrænsninger tilsammen i stedet udgøre 60% af månedslønnen på fratrædelsestidspunktet, i stedet for den procentsats, der er angivet i dette afsnit 3.3. Kompensation betales månedsvis bagud for hele den Begrænsede Periode og er en betingelse for, at afsnit 3 kan håndhæves.

4. Medarbejderklausul